Molti pensano che agosto sia un mese “morto” per la ricerca di lavoro, ma la mia esperienza mi dice tutt’altro.
Anzi, 🌞 proprio ad agosto si creano ottime opportunità per chi cerca una nuova posizione lavorativa.
1️⃣ hai meno concorrenza: In molti si prendono una pausa, ma le aziende continuano a cercare profili da inserire il 1° settembre (sto facendo scouting ogni giorno in questa settimana e ne ho davvero molte prove)
2️⃣ è probabile che i processi siano più veloci: con i team ridotti, le selezioni sono spesso più snelle e veloci
3️⃣ non sottovaluti ogni strategia utile: essere attivi quando gli altri sono in vacanza ti fa risaltare agli occhi dei recruiter ed head hunter
Quando lavoravo come Head Hunter non ho mai smesso di cercare talenti nemmeno nei mesi più caldi. Le aziende con esigenze urgenti portano avanti le selezioni e sono pronte a chiudere le assunzioni prima della ripresa autunnale 🍁.
L’opportunità giusta può arrivare in ogni momento

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